手机浏览器扫描二维码访问
日新月异,琳琅和傅曦见证了九十年代的经济蓬勃展,事业蒸蒸日上,早已成为各自领域里的前辈与楷模。
随着北京申奥成功的喜讯传来,全国人民都沸腾起来。
琳琅作为科研院院长有幸被邀请参加开幕式,带着家属进入主场欣赏。
夜色如墨,笼罩着鸟巢,璀璨的灯光如点点繁星,渐次亮起,铺满整个会场。
琳琅听着缓而有节奏的鼓点,心情欢悦,强国富民,这个国家做到了。
随着一场场蕴含着中华五千年文化底蕴的精彩表演落下帷幕,各国代表团带着运动员们井然有序地走进来。
掌声响起,鸟巢中央汇聚了一张张来自不同国家、不同民族的运动健儿的面孔。
“哇,我看到熟悉的面孔了,好激动啊!”
傅书瑶像一只欢快的小鸟叽叽喳喳,左手挽着妈妈,右手挽着爸爸,激动得满脸泛红,眼睛亮晶晶的。
“妈妈,我也想学射击。”
傅书瑶看得目不转睛,尤其是看到自家国家的选手入场,心潮澎湃,难以平静。
“好啊,你喜欢就学吧,就怕你这山望着那山高,待会又想学其他的。”
琳琅忍俊不禁,闺女太活泼了,兴趣爱好很多,不过她全都支持。
“娇娇,我记得你上次说要学拳击啊。”
傅曦嘴角轻扬,似笑非笑地打趣,傅书瑶俏皮地眨眨眼,娇俏道:“此一时彼一时嘛,我全部想学,我要变得很厉害。”
临到游泳竞赛,琳琅目不转睛地欣赏,看得津津有味,不禁慨叹:“年轻真好。”
瞧瞧人家小伙子,赏心悦目的腹肌,矫健如飞的身姿,年轻就是有活力、养眼。
六七十年前大家都将自己包裹得严严实实,如今时代变了,大家都勇于展示风采。
“妈妈,你不要一直盯着看,小心爸爸吃醋哦。”
傅书瑶对琳琅咬耳朵,在她的心里,爸爸永远都是最好的。
“没关系,妈妈喜欢看就看吧,这是欣赏。”
傅曦一本正经道。
琳琅睨他一眼,语气促狭:“这话说的,好像你没看小姑娘跳操一样。”
傅曦理亏,但不心虚,在他心里,媳妇就是最美的,无人能比。
看着爸爸妈妈还像以前一样其乐融融的、即使是争辩也带着粉红色的甜蜜泡泡。
谁也插不进去的那种氛围,傅书瑶羡慕极了,心里暗暗下决心,她得赶快脱离单身狗的行列,找个男朋友。
但是吧,想要找个像他爸爸这样英俊温柔、有才华人品好,
工作能力强,各方面都优秀的,估计没那么容易。
但傅书瑶摸了摸脸,又非常有自信,她虽然不如妈妈绝世风华。
但也是有颜值有身段的大美女,追求者不计其数,慢慢挑就是了。
一家三口一边欣赏精彩的竞技表演,一边畅想着未来。
看着壮丽的水立方,看着蔚蓝色的池水泛着动人的涟漪。
看着年轻的游泳健将们的翻涌冲刺,全都凝神屏息,不敢出任何声音。
全场寂静,随即便是一阵阵热浪般鼓掌声。
琳琅一家人全都沉浸在其中,感受着奥运会的热闹与激动。
看着自己国家的红旗冉冉升起,五颗星星是那般的璀璨,令人心头激荡。
“我决定了,将来我也要当运动员,参加奥运会,得金牌,为国争光!”
傅书瑶在这一刻神情肃穆,好似下定决心般攥紧拳头誓。
“好,妈妈支持你,加油!”
“爸爸也支持你,什么时候都不晚,我家娇娇对什么都有天赋。”
琳琅和傅曦一左一右拥着女儿,含笑支持闺女的梦想。
天很蓝,水很清,运动健儿年轻有活力,一派欣欣向荣之态。
琳琅忽然想起一句话“少年强,则国强”,她决定继续投入科研事业。
为少年们钻研出适合他们体质的营养药剂,国家的明天,有他们会更好。
——完——
喜欢综影视之绝色妖姬请大家收藏:dududu综影视之绝色妖姬小说网更新度全网最快。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
...
(纯欲钝感力大小姐vs狼狗玻璃心太子爷)人人都以为,京圈太子爷陆宴西是禁欲神明,天上皓月,人间妄想,只可远观,不可触碰。谁知,景千夏被清冷校草拒绝99次后突然发了疯,缠上太子爷就喊老公,竟轻松摘下天上月,成为了太子爷的心尖宠。官宣那一天,全世界炸了!清冷校草悔不当初,放下姿态,跪地求婚,你不要喜欢他,你继续喜欢我...
破产避世的沈老太爷给孙女订了一门娃娃亲,对象是黎城首富顾家的天才儿子。十八年后,沈今今的短命未婚夫快死了,她出山救人却被嘲笑是穷千金!还得知他有四个孩子!恋爱脑大女儿为了个糟老头子寻死觅活,身边人觉得她自甘堕落,她掐指一算,大宝,这是被人下降头了!倒霉鬼双胞胎儿子出门就有血光之灾,两人进icu是家常便饭,她眉头...
贺晓远模样出挑气质绝佳,大学毕业顺利进入某知名互联网公司他不知道自己面试那天机缘巧合下意外撞见的男人是他应聘公司的大老板陆琛,更不知道自己格外符合陆琛的审美,被陆琛一眼相中贺晓远就觉得自从进了公司,无论生活还是工作都特别的顺利,尤其是工作,各种锻炼的机会实在太多了,这不,他还没出试用期,就被借调到总裁办下属的项目组,跟着大老板工作学习。传闻中的大老板冷情不苟言笑各种凶,贺晓远接触下来,却觉得大老板脾气挺好挺容易相处的,顺风车都不知道让他搭了多少趟直到后来,贺晓远已经和陆琛在一起了,才渐渐回过味儿不对啊,是不是哪里不太对?一个大老板假公济私给自己找老婆的故事备注虽然是职场文,但没有任何职场方面的参考意义项目案例没有原型,从案例本身到推进流程纯属瞎YY...