8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第32章（第1页）

被发掘

“你终于回来了，我还以为你死德国了！”

乔然身着一身迷彩，正盯着电脑。一见柯之瑾露面，二话没说就冲上来在她胸口猛砸了一拳。

柯之瑾咬着牙接下这一拳，弯腰伸出大拇指比了一比：“又长劲不少啊！”

乔然瞪了她一眼，气呼呼道：“你怎么没和他们一起撤退？现在才回来？”

“休几天假嘛。”柯之瑾把手提包往桌上一放，有气无力地回了一句。

“休假？”乔然比听到柯之瑾阵亡还要惊讶，“你竟然会休假？十几年都没休过假的人也学会休假了？你骗谁呢？是不是有什么其他的任务是我不知道的！”

比如这次的任务，柯之瑾竟然一点儿都没向她透露！直到和尚被救回来她才知道，这件事儿让她很气愤，可是她却连柯之瑾的人影儿都没逮到！

柯之瑾坐在椅子上翘起二郎腿，双手一摊，冲乔然咧嘴笑道：“就是因为很久没有休假，才想放松放松嘛。”

“你——是不是有什么心事啊？”

柯之瑾耸耸肩，挑眉道：“没事儿啊！”

“不对——”乔然像是审犯人一样盯着柯之瑾，“自从这次回国，你就不一样了。你不说归不说，可是我能看得出来，你心里绝对憋着事儿！”

“嗨，你这火眼精晶啊，乔二，不要仗着你多认识我几年就这么肆意妄为啊！收收你的眼神！小心瞎了！”

“嘴上能积点德吗你？你心里肯定有事儿，而且这事儿还只有你自己知道——”

“废话，谁还没个心事了！”柯之瑾站起身在乔然肩上拍了一下，拎起包走出去，向身后挥了挥手，“上头没事儿我就回去了，玩儿了几天还挺累的，我回去补个觉去。有任务就call我！”

“喂——你这就走了？我话还没说完呢！我说你——”乔然望着柯之瑾已经消失在门口的背影，烦躁地踱脚，“靠，老娘还没说完呢！”

过了一分钟，一个身影从门口走进来，乔然刚刚高兴了一下子就又蔫儿了下来，她还以为柯之瑾又回来了，可惜想法落空了。是青莲。与她同样的着装，手里还拿着一张单子。一进门就一脸凝重，使得房间里的气氛都压抑了不少。

“二当家的，和尚伤得有点重。”

乔然皱皱眉，纳闷问：“重？我没见你们抬他回来的时候有什么伤啊！”

“你看，”青莲把手中的单子递给乔然，“这是医院出的诊断单。”

乔然疑惑着接过来，认真看下去，看着看着神色忽然一震，结巴道：“奥、奥氮平？”

“和尚一直有服用奥氮平！”

“不是有定期体检吗？怎么会出现这种情况？”

青莲叉着腰，无奈叹了一口气：“他在那边都潜伏了快一年了，哪儿有机会体检？再加上他刻意隐瞒，03无法察觉是正常的事儿！这次就是因为他过量服用了奥氮平，才让半兽人有可乘之机。如果不是柯老去的及时，他这次怕是就过不去了！”

“谁也承受不了老婆在自个儿面前被肢解的场面，就不应该让他去执行任务！03失职，把他撤下来，等着柯老回来处理！”

“柯老还没回来？”

提起柯之瑾，乔然的语气柔和了不少：“回去补觉去了。沙和尚既然醒来了就行了，有事儿报给我，让柯老休息休息。”

青莲点点头：“是啊，咱们头儿自打进来就没休息过！我还真当她是铁打的呢！以前我只佩服你一个人，自从她来了——还记得你被她揍得样子吗？”

乔然轻笑一声：“怎么不记得！唯一一次做了手下败将，竟然还是败给一个比我小的人！”

记忆回溯到十四年前。

“乔然！乔然，紧急集合——”青莲跑进主机室。

“紧急集合？”

乔然扭过头来，话音刚落，就见队里的人一个一个小跑进来。最后进来的是他们的直属头狼，梁昊。紧接着身后的屏幕上连线了散在世界各个角落的负责人。

梁昊走进来站定，对站在门前的一个人招了招手。准确地说，是一个孩子，应该还未成年。

这就是他们与柯之瑾的初见，也就是他们日后的头儿。那时候的柯之瑾在他们眼里就是个没长大的孩子，没人会想到就是这个孩子成了他们口中尊称的柯老。

“给大家介绍一下，这是你们的新队员，也许也是你们以后的头儿。接替我原来的位子。”

青莲嬉皮笑脸双手抱胸道：“头狼，你别开玩笑好吗？你走就走，我们留不住也没办法，谁让上头需要你嘛。可是能不能甭糊弄我们啊？这孩子未成年吧？经摔吗？”

“这是她的成绩单，你们先看看再说。”梁昊按下投影屏。

房间里的所有人都把目光聚焦在上面。

十秒后。

“01抗议——”连线里传来一个慵懒的声音。

“03抗议——”

“05抗议！”

“07抗议！”

……

“我附议——”乔然象征性地举了下手，又立马放了下去。

“上朝呢！还附议！”梁昊瞪了乔然一眼，目光在其他人身上挨个扫了一遍，“你们认真看了吗就抗议！”

“头狼，这能说明什么呀？一份各科目成绩单？就算是高分成绩又能代表什么？我们这儿又不是大学！更不是少年班！”青莲看着梁昊身边的柯之瑾，露出不屑的表情。

梁昊撇撇嘴：“乔二，你怎么看？”

所有人都知道，梁昊之所以问乔然，是因为乔然当初也是因为一份优秀的成绩单进入这个组织的，而且也是队里年纪最小的人。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。