8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第813章（第1页）

就算是修真界也是如此，一块灵石可能会逼死一个修真者。

当然，同时周生珞也会培养一些对经济有兴趣的人，其中之一就是温商。

温字辈中的人才其实都不少，温商对于经济有独特的见解，除了温商还有温赢。

周生珞发现这两人的特点后，就将他们带在身边，教他们经济方面的事情。

武修那边，具体的是让洛日辉负责，同时和洛日辉一起负责的还有温铎。

温铎虽然不是武学天才，但是一手剑法非常好。

一个医修能够兼修剑修，可见温铎的武学天分还是不错的。

周生珞将一些剑修以及其他武修的功法给了他们，让他们带着武修弟子修炼。

沈音则带着温秋温顺温牧和温觉开始传授各种医学。

当然这沈音给温秋他们四人也分了分内容，温秋传授的以学识为主，温顺传授的药材分辨知识，温牧和温觉则传说的是如何培植药材。

沈音则是总管这些，当然了，基础知识全部都是沈音一个人来教导的。

沈音教导之余，还研究出了各种机器人，比如打扫机器人，原本庭院中是需要弟子打扫的，如今除了弟子因为犯错受惩罚外，或者是专门要苦修的弟子外，其他的全部有打扫机器人完成，打扫机器人的出现，让医门弟子发现，原来科技竟然这么厉害。

随后是食堂中出现的机器人，炒菜也好，装饭也好，算账也好，都是机器人一手过来。

除非是食修，否则其他的都是机器人来完成，而原本轮流在食堂工作的弟子也不需要去工作了。

机器人的出现，让弟子们彻底释放了日常的一些时间，多出来的时间，除了学习，就是拨弄自己的药田。

没错，不管是嫡传，内门还是外门，每个弟子都会有自己一块药田。

医门别的没有，就是田地多，原本药田是历练的，但是如今周生珞和沈音将药田作为每个人的必修之课。

只要是在医门内，就必须自己去培养药材，当然，不懂的可以问人，但是不能不懂培养药材。

一个真正的医修，对于药材要珍惜，很多人认为普通药材多，就可以肆意挥霍，这种想法其实是错误的。

任何时候，医修要做的就是珍惜药材，每一种药材不管是普通还是稀罕，它们的存在是在保护人类健康，那么作为人类就没有权利无辜挥霍它们的价值。

沈音不需要说这个道理，只要安排弟子们没人一块地，让他们参与培养药材，就会明白这药材来之不易。

即便是普通药材，从一棵种子下去，到最后能够收获成熟的药材，都是需要一个过程的。

这个过程中除了药材本身的发芽成长开花结果丰收外，培养它的人要了解它的生长周期，要了解它们是否会缺水，是否有虫害，是否有其他杂草抢夺它们的养分，这些只有经过培养后才会动，一般人是不会懂的。

沈音不让他们将时间消耗在打扫整理做饭上面，就是这一点，将释放出来的时间放在真正了解医学知识上面。

短短两个月，整个医门的气氛都改变了。

医门中的师兄弟姐妹相互之间依旧是和蔼相处，没有那么多的勾心斗角，但是他们现在出现了一种竞争，看谁培养的药材好，或者看谁能够第一次只要成功等等。

这样的良性竞争，是沈音和周生珞最喜欢看到的。

“果然我将门主之位交出去是对的。”存清看着这样的医门，脸上是欣慰之色。

存离则感叹道：“我一直都知道周生珞和沈音是两个创造奇迹的人，但是没想到这么短的时间，他们就能改变医门的现状。”

存离眼中闪过一丝淡淡的感慨：“说真的，我原本是很担心我们的医门。”

存华也嗯了一声：“医门不是不好，医门这边太过安逸了，加上我们门内少有龌龊的事情，所以大家都很单纯。”

“单纯不可怕，我担心的是单蠢，就好似费启这件事情，我们医门跟月云宫的地位是相等的，甚至可以说，在修真界，我们医门的声望要比月云宫好很多，但是月云宫的人还是对我们出手了，为何？”

763脱胎换骨

存离脸上带着一丝的沉重：“只以为月云宫的人知道，我们就算吃亏也不会对外说，这样的性格其实不好的，可是医门这样的性格已经弄成了自然，要想改变真的不容易。”

存华道：“所以你才想收沈音做弟子？”

存离摇摇头：“我当初收沈音做弟子是因为我正好进入了地星，那是个和平的地方，而且大部分都是凡人，修真者对于他们来说只是中才存在的人物，现实中是没有的，但是偏偏沈音出现了，当我发现沈音是修真者的时候我还诧异了一下，而且沈音特地来跟我学医，那我自然想要收她做弟子了，不过沈音这孩子也是个犟脾气，她已经有师父了，虽然不是医学上的师父，但是对于她来说，她已经有师父，因此只承认我是老师，而不是师父。”

存离说着也点遗憾的样子：“不过虽然不能成为徒弟，但是能够成为我的弟子其实也是一件好事情。”

存清也赞同道：“你和这丫头只有师生缘分，没有师徒缘分，这也是注定的，不过有师生缘分也已经够了，从他们来了后，我们医门可都肉眼看得见的变化大。”

存清说的是真心话，周生珞将医门的经济抓了起来，沈音将医门的知识抓了起来。

存清看在眼中，心中也是感慨万分的，就他们这一代的能力，真的比不上人家夫妻的能力。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。