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第436节（第1页）

比如谁的脚扭伤了，需要支具。

能卖的东西多的很。

紫金本来就有购物平台，路菲菲的建议本质上只是在微博上加一个跳转口，不算特?别为难的事情。

路菲菲的目的当然不是免费为紫金微博和紫金电商平台拉生意，先帮别人赚钱，别人便会看?她多妩媚，她再提出合作方案，谈条件的时候，也多少要看?点情份。

最近紫金微博玩的人也越来越多了，里面可以插小视频，路菲菲希望可以与紫金微博互相?跳转。

比如某人开直播后，关注他微博的粉丝也能收到开播通知?，到视频网站来看?……本质上就是把紫金微博的用户拉过来，成为视频网站的观众。

二手网站好开，但是如果它成为正经的公司行?为，就必然有人需要负责这件事。

负责人必须背负绩效考核指标，不可能任由它随便发展，哪怕一笔成交都没有，也能安安稳稳拿高工资。

前几年经济高速增长，光鲜亮丽的城里年轻人谁会关心旧货市场。

喜欢了就买新的，不想用了就扔或者吃灰。

紫金公司里的人平均年龄25岁，收入又高，对旧货市场一无?所知?。

没有人愿意负责这事。

最后是微博部门说给微博增加一个小型的交易买卖功能，不算新增事业部，不新增考核要求，要是谁愿意接手，年底考核的时候加分?。

而且相?对应的，原有的指标也会降一点。

做不好没惩罚，做好了有奖励。

总算有人响应了。

敲响路菲菲办公室的人是曹清蓉，路菲菲有些意外：“咦？是你啊？你有空接这事？”

“想要换换赛道啦，不能总是拉人入伙。”

自从她拉路菲菲注册后，t?路菲菲又介绍给她不少新的大客户。

在现在的职位上，她已经做到顶了，已经到了可以升职的条件，不过在紫金微博能让她做的职位比较局限，升上去，也只不过是从自己拉客户注册，保日活、保参与度变成管一堆人，盯着他们怎么拉客户。

或者是做产品经理，成为程序员最讨厌的人。

或者现在开始学编程，转行?当程序员……

她对以上种种全都没有兴趣，工作这么长时间之后，她领悟了一件事，只有人穷疯了的时候，才能真正做到“只要给我钱，让我干什?么都可以”、“给我一个月三万块，我愿意给老板蹲着端痰盂。”

事实?上，如果工作实?在是处处荆棘，那真的不是钱不钱的问题了。

“正好，你提的这个事情，给了我一个机会。”

曹清蓉跟上司申请的时候，被上司劝了又劝，希望她再考虑考虑，不要冲动，别人就算了，像她这样的金牌销售，应该把心思?都放在怎么提升已有的业绩上，深耕已经做熟的领域，而不是跑去干别的。

曹清蓉笑笑：“你别笑我，我真就是做烦了，每天早上醒来的时候，没有以前的干劲，想到要上班，就在叹气。”

“我理解。”路菲菲真诚地说。

她是真的懂，因为她曾经经历过，一个月税前五万，天天会议不断，时常凌晨一点还要开新会，开到凌晨四?点，达成共识后，就要求在中午十二点之前交出初稿。

然后下?午三点继续开会，推翻了凌晨会议的一切设定，再要求晚上十点之前再交一版新的……每天大概能断断续续睡三四?个小时。

不断修改、不断被人否定、不断有不相?干的人跑出来指指点点加入新的内容……

如此?往复了四?个月，刚开始，她还能以打工人的礼仪给策划总监捧场，后来换了两次策划总监，脑回路一个比一个清奇，最后，路菲菲在办公室晕倒，在医院接到同事的电话?不是慰问，而是问她什?么时候能交稿的时候，她选择了辞职。

如果那次项目没有那么曲折，能感受到自我价值的话?，她可能会拿出革命前辈的精神，晕倒在办公室算什?么，只要干不死，就算死里干。

虽然公司没有给绩效考核指标的压力，不过她还是有职场形象的压力。

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