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第392节（第2页）

还有，甲方内部自己不统一，有七八个平级同?时管这一个项目，个个都有自己的主意。

既然都付钱搞装备了，当然就?要彻底碾压对方一头，不然没完没了。

第一批五千套已经?全部卖光。

后面每天?都有增加的订单，厂里当年压根就?没想到会有这么富贵的一天?，生产设备都是?小型机械，产能一下子拉爆。

他们第一次体验到什?么叫24小时连轴转。

也是?第一次体验到设备坏掉的原因是?“设备运转时间太长”。

买新设备，就?得扩大生产车间，扩大车间就?得有地和厂房。

地需要批，厂房需要盖，都需要时间。

不能像雨后春笋那样，一夜长两米出来。

订单多了，其他竹木厂也想分一杯羹。

那些平时做竹椅子、竹凉床的小手工作坊，毫无版权意识，直接抄了竹木厂的照片、文字描述，然后价格还放低了一点，开起了网店。

沈甜这段时间，不仅学会了上货、发货，还学会了“巡逻”，在几?大网店平台使用各种关键词搜索同?类产品，看看竞争对手有几?家了，价格如何，有没有竞争优势等等。

那些“正宗必应神套装”“传统必应神套装”“必应神正宗套装”“真正必应神套装”……都被她扒了出来。

照片和文字一模一样，还卖便宜了！

而?且便宜了很多！

沈甜气?坏了，她向?路菲菲抱怨：“这些都什?么人啊！卖就?卖嘛，都快把价格打?骨折了，以后大家赚不成！有毛病吗？！”

路菲菲问?道：“你?跟县里的领导说了吗？”

沈甜愣了一下：“那也轮不到我说呀。”

路菲菲：“那你?跟厂长说啊。”

沈甜：“但是?我不知道那几?家是?谁，老解会不会觉得我只提出问?题，而?不能解决问?题啊？我上次在网上看到一个课，说想要得到上司的常识，就?要带着解决方案去提出问?题，不能等着领导给。”

厂长当初给沈甜划了个大饼，说将来会成立一个大大的电商销售部，到时候，她做为创始员工，就?是?负责电商部的总裁。

沈甜便以总裁为目标，以当好总裁为己任，除了学习专业技术之外，也在努力学企业管理和大企业的内部沟通管理之道。

什?么卡内基、麦卡锡、泰勒、余世维……管理学、成功学，她都看过。

只是?现?在还停留在“纸上谈兵”状态，并?不会运用。

路菲菲对追求上进的人很有好感，很乐意帮她们理清思路：“那你?觉得，这几?个工厂是?什?么地方的呢？有没有可能是?其他有竹子的城市？”

沈甜：“应该就?是?我们这里的，发货地点能看出来。”

路菲菲：“可以是?从其他地方先集体发货到你?们这里，然后再从你?们这里中转发货。”

2011年的达芬奇家具就?是?这么操作的，号称意大利原装进口，其实就?是?在东南亚和中国生产了之后，先运到意大利，然后再运回中国。

高昂的售价，使得就?算加上来回国际的两趟运费，也足够他们赚大钱。

沈甜一时语塞，她也不知道应该怎么办：“那不就?完全没有办法管了吗？”

又?不可能说买了真货，拆快递的时候，应龙和女魃会现?身冲着消费者说一句：“五星好评哟，亲～”

根本就?看不出来嘛。

“你?的思路偏了。”路菲菲提醒道。

沈甜：“啊？哪里偏了？”

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