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第87章（第3页）

“直营店正在装修，人员也扩招了，上次展销后答应顾客们再赶工货的货品，按照您的指示只卖了一半。”

“只是我不明白，为什么不一次性全部卖掉？”

“这叫饥饿营销。现在我们的直营店还没开，如果在开店前就把整个四九城的市场都卖饱和了，那直营店的生意可想而知。而这种饥饿营销会让顾客对我们的衣服产生一种感觉。”

“王锴服饰的衣服得赶紧抢购，不然又要被抢光了。”

“这样还有个好处，就是为将来积累好名声。”

“直营店生意红火后，加盟店才能慢慢起步。”

刘传武恍然大悟地点了点头。

“我还有好多东西要学呢！没想到一个小小的营销策略背后有这么多讲究。”

看着若有所思的刘传武，这个人一直跟着自己从头开始，行动力强，也不笨。

只是受限于时代，眼界还不够开阔。

“对待问题，你要跳出局中，从整体来看，怎样做对我们最有好处。”

“作为工厂的领导，眼光必须长远，不能只看眼前的小利益。”

王锴在给刘传武指导，他希望这个从一开始就跟着自己的人能走得更高更远。

听了王锴的话，刘传武陷入了沉思。

王锴没再多说，直接出门走了。

刘传武等王锴走后十多分钟才回过神来。

王锴又开车来到了王锴火锅店。

吃火锅抽奖活动已经结束，大奖都被抽走了。

但火锅店外面还是有人在排队，虽然比抽奖时少了一些，但每天的生意相比活动前还是提高了不少。

现在每天的净利润快接近三万元了。

“现在火锅店分店已经开到第四家了，四家店每月的总利润大概有一百万左右。”

“现在是借着抽奖活动的余温，过几天可能会下降，我们也有竞争对手了。”

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“各种小餐馆一个接一个地开张，这分店还要继续开吗？”

吴明雪问王锴。

“开！不仅要开，还要保持这个水准，装修要精美，服务员素质也要高。”

“而且以后服务员要定期培训，每个店都要有会外语的人，外语种类不限。”

“当然不是要求他们精通，只要能简单交流，点个菜就行。”

王锴的话让吴明雪听得稀里糊涂，现在对服务员的要求这么高了吗？

还要会外语？

“老板，这个要求是不是有点太高了？”

“不是让你招大学生当服务员，只是在培训时让他们学几句简单的外语。”

“眼光不能只看眼前，以后四九城的展会乎你的想象，来我们这儿的外国人会多到让你难以置信，我这是提前做准备。”

“你自己也要多学习，要进步，你很聪明，但光聪明还不够。”

“你现在是王锴火锅的管理者，你的见识和眼界会影响王锴火锅的未来。所以你也得不断学习，不能安于现状。”

看着吴明雪露出和刘传武差不多的表情，王锴就没再继续说，抬腿就往外走。

王锴就这样漫无目的地走着，边走边琢磨。

现在火锅店和服装厂的生意已经步入正轨了。

电器厂是他接下来很长一段时间的重点展方向，国家工业起步较晚，导致我们长期受制于人。

也正因为工业起步晚，再加上一些外部干扰，很多人产生了错误的观念。

觉得自主研不如直接购买现成的方便，这种观念导致对很多知识性人才不够重视，待遇也不好，很多人没有施展才华的地方。

于是很多人才都流失了。

而电器厂的展正好可以以点带面解决这个问题。

等电器厂展起来后，他就会更加重视人才，提高他们的待遇，让自己的产品更有竞争力。

这样就能形成一个良性循环，当电器厂的影响力足够大时，

他的这种模式也会被其他企业效仿，这样一来，人才成长的环境就会变得更好。

如果在家里就能实现理想，谁还愿意背井离乡呢？

服装厂的模特队，将来会成为公司最好的形象代言人。

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