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第212章 突破（第1页）

研工作在外人听起来非常高端，但其中的的心酸只有深处其中的人才能体会到，每天有做不完的实验，总结不完的失败经验，要是心理不够强大的人真的会承受不住这一次又一次失败的打击，成功的芯片是建立在一次又一次失败的基础之上。有一次失败了，明明数据、原材料都改进了，怎么还是不行呢？希望女神看似在招手，可就是握不住希望女神的手啊！研部的同志们此刻非常沮丧，对于这样的结果，刘总监也很沮丧，但他是研部的领军人，如果他都表现的很沮丧，那剩下的人要怎么办？于是刘总监压下自己那郁闷的情绪，让同事们不要灰心，收拾好情绪，再多试一次，说不定再多试一次，就成功了呢？话说得非常动听，可刘总监此刻自己都怀疑再多试一次有用吗？

要不说好的领导重要，经过总监一番慷慨激昂的鼓励之后，大家又都恢复了信心，正准备进实验室继续奋斗的时候，大老板来了，刚刚又失败的消息霍明川已经知晓了，但他也知道：研部的同事们为了早点实现芯片突破，已经连续加班了一个多礼拜了，所以他并没有责怪同事，来研部只是告诉同事：今天是礼拜五，大家不要加班了，早点下班回去休息一下，好好放松一下身体和精神，下个礼拜一在来上班，刘总监没想到：霍明川亲自过来不是兴师问罪的，而是让他们休息的，这是他在许如茵那边想都不敢想的待遇，听霍明川这样说，研部的同事们都感觉对不起老板了，毕竟每天要烧多少钱，他们这些一线人员时最清楚的，同事们纷纷表示：自己身体还行，可以在试试，霍明川却告诉大家：工作是很重要，自己也很想芯片能快点实现突破，但同事们的身体也很重要，身体是革命的本钱嘛！适当的休息可以更好的激灵感，说不定经过一个周末的休整，下个礼拜就成功了呢？既然老板都这样讲了，大家也都没有在坚持，都开始收拾手边的工作后，准备下班了···

看霍明川离开研部了，刘总监忙追了上去，他告诉霍明川其实大家并没有抱怨工作辛苦，只是失败次数多了，大家有点沮丧而已，不用这么早下班休息的，霍明川停下了脚步，他告诉刘总监：同事们都辛苦这么久了，应该休息一下了，公司是以盈利为目的，但那也要照顾员工的身心，要是压榨员工太过，以后就算付在高的薪水，又有谁愿意来公司呢？霍明川让刘总监也早点回去陪太太吃晚饭，刘太太来a市时间不长，没合适的朋友，老公的陪伴是很重要的，刘总监怎么也想不到霍明川会注意到这样的细节，之前在美伦集团，就算自己是下属，但也是陪着老许总打的江山，按道理说：自己算是许如茵的叔叔，但自从许如茵正式掌权后，别说把自己当长辈看，就是一个普通员工，许如茵对自己都没有给过一点尊重，要是没有完成她的要求，摆脸色都不算什么，毫不留情面的斥责都是常有的事，这么对比一下，刘总监更市感觉自己来a市是个极为正确的选择，他也暗下决心，一定要为g公司研出纯国产的芯片。

让研部的同事们下班后，霍明川也下班了，下午的时候，杨祎微信让自己今晚要是没事的话，就早点回家，今晚爷爷、母亲都过来吃饭，而且母亲还说今晚要亲自下厨，看见杨祎这条微信，霍明川早都在办公室呆不下去了，他想快点吃到母亲做的饭，自从母亲回国以后，就一直在练习厨艺，就是为了早点让自己感受一下母亲的爱，其实，说明出并不介意母亲是否会做饭，毕竟母亲给他的爱已经非常多了，但要是能吃到母亲为他做的爱心晚餐，当然也是非常开心的，在回家的路上，霍明川不由的对今晚的晚餐产生了无限期待···

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